Ressources humaines mobilisées
La Société Santé en français a mis en œuvre la programmation Parcours santé 18-23, laquelle se déploie sous cinq destinations, ou buts ultimes :- Services et programmes accessibles
- Ressources humaines mobilisées
- Normes d’accessibilité linguistique
- Captation de la variable linguistique
- Communautés engagées et outillées
Des ressources humaines mobilisées, outillées et valorisées offrant des services de santé en français.
L’accès aux services de santé en français passe par du personnel conscient des enjeux et motivé à agir, ayant les connaissances et les outils nécessaires pour le faire, ainsi que la reconnaissance de leur milieu et de leurs pairs.
Ressource en ligne 
En novembre 2017, la Société Santé en français et le Réseau franco-santé du Sud de l’Ontario ont lancé le ressource en ligne HHRstrategy.ca.
Destinations
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Planifier pour mieux agirAuteur(e) Lise RenaudAnnée 2020Thèmes Promotion de la santéRégion NationalDestinations Réseautage et Mobilisation des connaissances, Ressources humaines mobilisées
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Café de Paris - An innovative approach to learning French or maintaining French language skills in support of the active offerAuteur(e) Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick, l'Association Régionale de la Communauté francophone de Saint-Jean, Ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick et Réseau de santé HorizonAnnée 2018Types d'outils Guides, Formations et présentationsThèmes Offre active, Ressources humaines, Accès aux services en françaisRégion Nouveau-BrunswickDestinations Ressources humaines mobilisées
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Guide de pratiques d’accueil communautaire : Faciliter l’intégration des étudiants et professionnels de la santé bilingueAuteur(e) Réseau franco-santé du Sud de l'Ontario et Société Santé en françaisAnnée 2018Types d'outils Formations et présentations, VidéosThèmes Ressources humainesRégion National, OntarioDestinations Ressources humaines mobilisées
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La santé en français en Ontario - Livre blanc - Un plan santé pour les gens francophonesAuteur(e) Assemblée de la francophonie de l'OntarioAnnée 2018Types d'outils Documents stratégiquesThèmes Ressources humaines, Accès aux services en français, Variables linguistiquesRégion OntarioDestinations Services et programmes accessibles, Captation de la variable linguistique, Ressources humaines mobilisées
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Le Café de Paris - Une approche innovatrice pour l'apprentissage ou le maintien du français afin d'appuyer l'offre activeAuteur(e) Société Santé et Mieux-être en français du Nouveau-Brunswick, l'Association Régionale de la Communauté francophone de Saint-Jean, le Ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick et le Réseau de santé HorizonAnnée 2018Types d'outils Guides, Formations et présentationsThèmes Offre active, Ressources humaines, Accès aux services en françaisRégion Nouveau-BrunswickDestinations Ressources humaines mobilisées
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Webinaire - Le Café de Paris – Une approche innovatrice pour l’apprentissage ou le maintien du français afin d’appuyer l’offre activeAuteur(e) Pauline Babineau, Réseau de Santé Horizon, et Estelle Lanteigne, RAOSAnnée 2018Types d'outils VidéosThèmes Offre active, Accès aux services en françaisRégion NationalDestinations Ressources humaines mobilisées
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Démonstration de la plateforme Internet : Stratégie des ressources humaines en santéAuteur(e) Réseau franco-santé du Sud de l'Ontario et Société Santé en françaisAnnée 2017Types d'outils Formations et présentations, VidéosThèmes Ressources humainesRégion National, OntarioDestinations Ressources humaines mobilisées
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HHRStrategy.ca - online resourceAuteur(e) Réseau franco-santé du Sud de l'Ontario et Société Santé en françaisAnnée 2017Types d'outils Formations et présentationsThèmes Offre active, Normes d’accessibilité linguistique, Ressources humainesRégion National, OntarioDestinations Ressources humaines mobilisées
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HHRStrategy.ca - ressource en ligneAuteur(e) Réseau franco-santé du Sud de l'Ontario et Société Santé en françaisAnnée 2017Types d'outils Formations et présentationsThèmes Offre active, Normes d’accessibilité linguistique, Ressources humainesRégion National, OntarioDestinations Ressources humaines mobilisées
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6 conseils pratiques pour le recrutement et la rétention des ressources humaines bilingues dans le secteur de la santéAuteur(e) Réseau franco-santé du Sud de l'OntarioAnnée 2016Types d'outils AutresThèmes Ressources humainesRégion National, OntarioDestinations Ressources humaines mobilisées
Ce portail est financé par Santé Canada dans le cadre de la Feuille de route pour les langues officielles du Canada 2013-2018 : éducation, immigration, communautés.